玉山證券致力於運動風氣的推廣，打造一個關懷同仁健康安全的幸福職場，並首次通過教育部體育署「114年運動企業認證」，體現將同仁健康融入工作與生活中，打造玉山人第二個快樂的家。
玉山證券總經理陳烜台表示，「人才」是公司最重要的資產，而「健康」則是同仁最重要的財富，企業不僅績效要好，同仁的健康更是重要，身心健康的同仁是企業長遠發展重要的基石。面對瞬息萬變的金融市場，同仁常處於高度緊張和疲勞狀態，為了紓解同仁的壓力，玉山證券積極推動職場運動，致力營造快樂和諧的職場環境，建立健康的工作文化，實現企業與員工的雙贏。在同仁健康促進方面，為鼓勵大家培養運動習慣，玉山證券鼓勵成立運動型社團，包括羽球社、桌球社、跑步社…等，並持續規劃多樣性的運動活動，培養同仁養成運動習慣，並促進交流，幫助同仁有效舒緩壓力，全方位提升同仁工作效率與生活品質，進而凝聚團隊向心力，創造積極和諧的職場氛圍。
「一個人可以走得快，一群志同道合的夥伴可以走得更遠」，玉山證券展現對團隊合作與健康的重視，並於今年舉辦「健步前行 健康同行」健走比賽，以三人一隊的形式，挑戰主題互動任務，活動更應用手機健康APP，將健走活動從傳統運動擴展為結合運動、娛樂與交流的新體驗，彰顯企業在健康文化推展上的領先思維與創新力。「健走」是全齡皆可參與的運動之一，更是適合同仁揪伴一起參加的活動，參賽同仁紛紛表示，藉由這次的健走比賽，將走路融入日常生活中，例如：搭電梯上下樓改為走樓梯、中午休息時間在辦公室練習超慢跑，有著同樣目標一起努力，穩健踏出每一步，讓健康成為日常。同時，玉山證券也鼓勵同仁在日常通勤時優先選擇步行或搭乘大眾運輸等低碳方式，藉此減少碳足跡，展現對環境的關懷與責任，為守護地球盡一份心力。
得獎是榮譽，也是責任，玉山證券秉持「心清如玉、義重如山」的企業核心文化，推動職場運動風氣，讓運動成為同仁生活的一部分，促進同仁身心健康，同時為社會和環境做出貢獻，實踐ESG與永續發展。
